赛上品牌 VI 设计是提升品牌价值的重要手段，以下是其基本流程：

一、前期调研

目标受众分析

赛上品牌设计首先了解品牌的目标客户群体特征，包括年龄、性别、职业、兴趣爱好、消费习惯等。例如，如果品牌面向年轻时尚的消费者，那么在设计风格上可能需要更加大胆、创新和富有活力。

研究目标受众的审美偏好，以便设计出符合他们口味的品牌形象。你可以通过市场调研、问卷调查、焦点小组等方式收集受众的意见和反馈。

竞争对手分析

赛上分析同行业竞争对手的品牌形象，包括标志、色彩、字体、包装等方面。找出竞争对手的优势和不足，为自己的品牌设计提供参考。

研究竞争对手的品牌定位和市场策略，避免与他们过于相似，同时寻找差异化竞争的机会。

品牌自身分析

深入了解品牌的核心价值观、使命、愿景和个性。这些因素将决定品牌 VI 设计的方向和风格。

分析品牌的产品或服务特点，以及品牌的历史和文化背景。将品牌的独特之处融入到设计中，提升品牌的辨识度和记忆点。

二、制定设计策略

当赛上品牌设计确定品牌定位后

根据前期调研的结果，明确品牌在市场中的定位。是高端品牌、中端品牌还是大众品牌？是时尚品牌、专业品牌还是亲民品牌？

确定品牌的核心竞争力和独特卖点，以便在设计中突出这些优势。

制定设计目标

明确品牌 VI 设计的具体目标，例如提升品牌知名度、增强品牌形象的一致性、提高品牌的美誉度等。

确定设计的重点和优先级，例如先设计标志还是先设计包装。

选择设计风格

根据品牌定位和目标受众的审美偏好，选择适合的设计风格。可以是简洁现代、复古经典、可爱卡通、高端奢华等。

考虑设计的可持续性和适应性，确保设计风格在不同的媒介和环境中都能保持良好的效果。

三、设计开发

标志设计

标志是品牌 VI 的核心元素，它需要简洁、易记、富有创意和独特性。

设计标志时，可以从品牌的名称、核心价值观、产品特点等方面入手，提取关键元素进行创意设计。

标志的设计要考虑到不同尺寸和应用场景的需求，确保在各种媒介上都能清晰可辨。

色彩设计

选择适合品牌的色彩方案，色彩能够传达品牌的情感和个性。

考虑色彩的对比度、饱和度和明度，确保色彩在不同的背景下都能保持良好的可读性。

色彩方案要与标志设计相协调，形成统一的品牌形象。

字体设计

选择适合品牌的字体，字体能够传达品牌的风格和气质。

考虑字体的可读性、可扩展性和适应性，确保在不同的媒介上都能清晰显示。

字体设计要与标志和色彩方案相配合，形成统一的视觉效果。

辅助图形设计

辅助图形可以增强品牌形象的丰富性和多样性，它可以是图案、纹理、插画等形式。

辅助图形的设计要与标志和色彩方案相呼应，形成统一的品牌风格。

辅助图形可以应用于包装、宣传资料、网站等各种媒介上，增加品牌的识别度。

应用设计

将设计好的标志、色彩、字体和辅助图形应用到各种媒介上，如包装、宣传资料、网站、名片、办公用品等。

确保品牌形象在不同的媒介上都能保持一致，形成统一的品牌体验。

四、审核与修订

内部审核

组织内部团队对设计方案进行审核，收集意见和建议。

检查设计方案是否符合品牌定位、设计目标和受众需求。

对设计方案进行调整和优化，确保其达到最佳效果。

外部测试

邀请目标受众、行业专家和合作伙伴对设计方案进行测试和反馈。

收集他们的意见和建议，了解设计方案在实际应用中的效果。

根据外部测试的结果，对设计方案进行进一步的修订和完善。

五、实施与管理

制定品牌 VI 手册

编制品牌 VI 手册，详细说明品牌的标志、色彩、字体、辅助图形等设计元素的使用规范。

品牌 VI 手册可以作为品牌形象管理的重要工具，确保品牌形象在不同的部门和地区都能得到统一的应用。

培训与沟通

对内部员工进行品牌 VI 培训，让他们了解品牌形象的重要性和使用规范。

加强与外部合作伙伴的沟通，确保他们在使用品牌形象时符合规范。

监督与管理

建立品牌形象监督机制，定期检查品牌形象在各种媒介上的应用情况。

对不符合规范的使用情况及时进行纠正和处理，维护品牌形象的一致性和完整性。

通过以上基本流程，你可以掌握品牌 VI 设计的关键环节，设计出符合品牌定位和受众需求的品牌形象，快速提升品牌价值。